Описание
Курс обучения:"Тренинг тренеров: теория и практика организации и ведения тренинга".
Дополнительная образовательная программа повышения квалификации.
Данная программа представляет интерес для: HR, психологов, коучей, бизнес тренеров, преподавателей, желающих повысить уровень психологической компетентности.
А самое главное желающих приобрести практические навыки организации группы
и управления групповой динамикой в рамках тренинга.
Технологии и методики полезны в работе как, со взрослыми клиентами, так и с детьми.
Программа полезна для тех, кто работает с микро-группами и большими коллективами, для лидеров, организаторов, бизнесменов, менеджеров и управленцев.
Что получит тренер после прохождения курса?
Планируемый результат: изучив данный курс, выполнив все задания, слушатель будет знать/понимать/иметь:
• Теоретические аспекты групповой динамики и групповых процессов.
• Технологии организации группы и управления групповой динамикой.
• Практические навыки разработки авторского тренинга.
• Практические навыки организующей, обучающей, развивающей работы с группой, навыки использования приемов в рамках социально-психологических тренингов.
• Формирование авторского тренерского стиля и осознанное оперирование им.
По результатам обучения слушателю вручается свидетельство установленного образца о прохождении курсов повышения квалификации при наличии высшего психологического, социологического или педагогического образования* .
*Если участник не имеет указанного образования, то он получает только сертификат участия.
Конкурентным преимуществом программы является: практическая направленность курса, нацеленность на способность слушателей по окончании обучения заниматься тренерской практикой.
«Изюминкой» курса является исследование собственного тренерского стиля, формирование авторского подчерка, определение авторской тренерской ниши на рынке тренерских услуг. Итогом обучения является разработка собственного (авторского) тренинга каждым слушателем.
После прохождения курса тренер:
1. Обретает умение сохранить группу в том виде и количестве, в котором она пришла на тренинг.
2. Научится управлять динамикой группы с целью предотвращения процессов ретравматизации и причинение вреда кому-либо из участников группы.
3. Обретает умение направлять личностный рост каждого участника группы, находить индивидуальный подход к каждому члену группы, находиться с ним в диалоге.
4. Сможет определиться со своим стилем и превратить свои особенности в конкурентные преимущества.
Как устроен курс? Количество часов: 250 часов (здесь и далее академические).
Курс состоит из:
- 160 часов аудиторной лекционной и практической работы,
- 24 часов групповых и личных супервизий,
- 12 часов личной практической тренерской работы,
- 54 часов самостоятельной работы в микрогруппах .
Форма аттестации:
Аттестация состоит из двух частей: письменная работа – описание авторского тренинга, супервизия в группе (работа с группой, продолжительность 20-25 минут).
На аттестации присутствуют приглашенные специалисты, эксперты отрасли.
Автор и тренер программы:
Гаврилин Павел Васильевич - кандидат психологических наук, доцент кафедры психологического консультирования МСА, МВА, действительный член профессиональной психотерапевтической лиги (ППЛ), руководитель НИГПИЛ, сертифицированный специалист в сферах гештальт – терапии (МГИ, курс Е.Петровой), позитивной психотерапии (курс Х.Пезешкяна), трансперсональной психологии (курс В.Майкова), коучинга (курс М. Аткинсон), системные расстановки (ИКСР, М.Бурняшев) и др.
Павел Васильевич, бизнес консультант, старший партнер консультационной компании «Прайм Градиент», практикующий психотерапевт, преподает в академической среде: в МИРБИСе (Москва), Международном славянском институте (Москва) и ведет программы в ТГУ имени Державина (Там
